Deskundige GAS (gemeentelijke administratieve sancties)

Functie

Stad Geel zoekt een voltijds deskundige GAS, contractueel van 1/8/2024 tot en met 31/10/2025, met mogelijkheid voor onbepaalde duur (na slagen voor een volledige aanwervingsprocedure).

De interlokale vereniging “Bureau Gemeentelijke Administratieve Sancties (GAS)” staat in voor de opvolging van de dossiers gemeentelijke administratieve sancties voor veertien Kempische gemeenten. Op deze manier draagt de dienst GAS bij tot de aanpak van overlast en zorgt voor een veiligere stad en gemeente.
Als sanctionerend ambtenaar beslis je of adviseer je over de handhaving in dossiers van gemeentelijk administratieve sancties (GAS).

Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van de gemeentelijke administratieve sancties voor de deelnemende gemeenten, voor alle GAS-categorieën: overlast, stilstaan en parkeren en ook kleine snelheidsovertredingen.

Je legt boetes op, bereidt GAS-beslissingen voor, behandelt verweerschriften en organiseert hoorzittingen. Je verzorgt de bijhorende administratie. Je verleent juridische ondersteuning en geeft advies aan de politiezones en gemeenten zodat alle dossiers conform de GAS-wetgeving verlopen. Je beantwoordt vragen van geverbaliseerde personen op een duidelijke en servicegerichte manier.

Draag jij samenwerking en integriteit hoog in het vaandel? Vormt een heldere en diplomatische communicatie de rode draad in jouw manier van werken? Wil je je inzetten voor veiligere steden en gemeenten? Dan is deze job iets voor jou!

Jouw profiel

• Je hebt een bachelordiploma rechtspraktijk of rechten op moment van indiensttreding.
• OF je hebt een masterdiploma criminologie of een algemeen masterdiploma op het moment van indiensttreding.
• Je bent nooit veroordeeld, zelfs niet met uitstel, tot enige correctionele of criminele straf zoals bedoeld in artikel 7 van het Strafwetboek of tot een gelijkaardige straf in het buitenland, behoudens veroordelingen wegens inbreuken op de regelgeving betreffende de politie over het wegverkeer en veroordelingen bedoeld in artikel 420, tweede lid, van het Strafwetboek.
• Je slaagt voor de wettelijk verplichte opleiding zoals voorzien in artikel 3, §1 van het Koninklijk Besluit van 21 december 2013 tot vaststelling van de kwalificatie- en onafhankelijkheidsvoorwaarden van de ambtenaar belast met de oplegging van de administratieve geldboete en tot inning van de boetes in uitvoering van de wet betreffende de gemeentelijke administratieve sancties.
• Je bent gedurende de gevraagde periode beschikbaar.
• Je voldoet aan de competentievereisten die vastgesteld zijn in de functiebeschrijving.
• Je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.  Er gebeurt een preselectie op basis van cv en motivatiebrief.

• Domein: Wijk
• Veiligheids- en identiteitscontroles uitvoeren
• Problemen of sociale risico's in een regio identificeren
  Individuele of collectieve oplossingen voorstellen
• Opvolgdocumenten invullen, informatie uitwisselen met het team en een voortgangstraject voorstellen
• Veiligheids- en waarschuwingsmaatregelen treffen tijdens conflictsituaties

Aanbod

• Een salaris binnen loonschaal B1-B3: vanaf 2.940,76 euro bruto per maand bij 0 jaar ervaring en maximum 3.969,31 euro bruto per maand. Je kan alle beroepservaring in rekening brengen.
• Contracttype: contract bepaalde duur van 1/8/2024 tot en met 31/10/2025 (met mogelijkheid op termijn tot onbepaalde duur na een aanwervingsprocedure)
• Prestatiebreuk: 38/38
• Het salaris wordt aangevuld met heel wat interessante voordelen:
  • Maaltijdcheques van 8€
  • Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer
  • Fietsvergoeding van 0,25€/gereden kilometer
  • Hospitalisatieverzekering vanaf 1 jaar tewerkstelling binnen lokaal bestuur Geel
  • Glijdende werktijden
  • 32 dagen vakantie en 14 dagen wettelijke feestdagen
  • Mogelijkheid tot deeltijds telewerk
  • Tweede pensioenpijler
  • Sociale premies voor geboorte, huwelijk, …
  • Ruime mogelijkheden om extra opleidingen te volgen
  • Personeelsactiviteiten: jaarlijks personeelsfeest, dag van de medewerker, sportdag, teambuilding, …
  • Sport op het werk en voordelenkorf